（通讯员 周惠文）为提升研究生在求职中的实战能力，帮助大家更好地实现从“科研人”到“职场人”的角色转换，通信工程学院于4月17日在主楼二区219教室举办了以“实验室里发Paper，招聘场上拿Offer”为主题的第二十一期通智生涯讲堂，吸引了20余名研究生到场参与。

本次讲堂邀请小米SOC西安HRBP任思宇、SOC验证部西安负责人张林林担任主讲。两位讲师均具有丰富的企业工作和面试实操经验，曾分别在国内外顶尖互联网与芯片企业担任核心岗位，长期深耕招聘选拔、技术评估和人才画像等工作。

在简历指导环节，任思宇系统解析了模块化简历的构建逻辑，强调岗位需求导向的表述方法。她强调，简历不是“堆砌”，而是“展现”，每一个模块都应服务于岗位需求。在面试指导环节，张林林围绕“技术类岗位如何展现实力”讲解了面试中的行为面、群面、专业问答，并为现场同学传授了“面试官视角”下的评判标准。在模拟面试环节。讲师现场随机抽取四位同学进行模拟面试，并对每位同学的简历、自我介绍和项目经历进行了深度剖析，针对面试过程中出现的“问题导向意识”“多元化自我介绍”以及“场景化问题反馈”等方面提出了改进意见，现场氛围紧张而充实。本次讲堂设置自由提问与技术答疑环节，参与者就行业发展趋势、岗位能力要求等问题与讲师展开交流，并且还以答题互动形式发放纪念品。

作为通信工程学院打造的特色系列活动，“通智生涯讲堂”已累计举办二十一期，持续聚焦研究生职业发展关键需求。本期讲堂通过简历诊断、模拟面试等实战场景，切实提升学生在技术表达、岗位匹配等方面的核心能力，同时深化其对芯片、通信等行业的职业认知，为应对当前就业市场结构性挑战提供有效助力。未来，学院将继续以“生涯指导+实战训练”为核心，组织更多形式多样、内容丰富的活动，持续为学生成长赋能，助力大家在科研之路与职业道路上走得更远、更稳。