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关于开展2017年百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知

时间:2017-04-05 17:25来源:通信工程学院作者:zjb 点击:
各学院:
      根据教育部《关于开展2017年百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知》(教人司〔2017〕139号)要求,结合我校工作实际,现将有关事宜通知如下:
      一、选拔重点
      选拔工作要紧紧围绕国家重大战略、重大科技项目、重大工程、进一步聚焦高精尖缺人才。重点关注学术技术重大原始创新,重点从基础科学研究、尖端技术方面我国具有比较优势、有望取得重大突破的领域推荐人选。对有潜力的中青年领军人才,要努力支持,积极推荐。
      二、人选条件
      推荐人选应热爱祖国,遵纪守法,坚持科学精神,恪守职业道德,潜心一线科研工作,具有副高级以上专业技术职称,年龄在50周岁以下(1967年1月1日以后出生),并具备以下条件之一:
      (一)学术技术水平处于国内领先地位,具有创新思维,能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关;
      (二)潜心基础研究,揭示自然规律和社会发展规律,能够提供新知识、新原理、新方法,促进理论原始创新,对学科发展具有重要推动作用;
      (三)具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历,具有良好的沟通协调能力和组织管理能力,能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。
      (四)拥有核心技术或自主知识产权,具有良好的市场意识和国际视野,有效组织团队开展技术含量高、关联度大、职称引领作用较强的产业创新项目,在推荐产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献,取得良好的经济和社会效益。
      三、选拔程序
      由学院组织选拔推荐,坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,各学院原则上可推荐1名候选人(具有国家重点实验室的学院最多可推荐2名候选人),学校将按照要求进行校内评审、公示、确定人选后向上级部门推荐 。
      四、报送材料和时间 
       (一) 书面材料 
      每位候选人需提交《百千万人才工程候选人情况登记表》1份,《登记表》须经候选人本人签字,所在学院填写推荐意见并加盖学院公章,表格可由人社部百千万人才工程个人信息采集工具打印生成,软件可从东方智辰公司网站(http://www.zhichen.com.cn/)下载安装。
       (二) 电子材料
      电子数据文件由“人社部百千万人才工程个人信息采集工具”生成(最新版本),文件后缀名为“.RPU”。 

      请各学院切实加强组织,严格按照条件和程序推荐选拔。确保书面表格材料与电子数据包文件内容一致,并于2017411日17:00前将上述材料报送至人才开发科(南校区行政楼I-415办公室)。
 
      联 系 人:马 骁  李明
      联系电话:029-81891796
      电子邮箱:rckfk@xidian.edu.cn
 
 
                   人事处/人才办
                   2017年4月5日

(责任编辑:zjb)
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